当豫联集团扩建高精铝启动精益管理二期工作
豫联集团扩建高精铝:启动精益管理二期工作
【铝道】日前,豫联集团扩建高精铝召开精益管理一期总结暨二期启动大会,对一期工作进行了总结回顾,通报了二期推进目标、思路和措施,与各区域负责人签订了精益推进目标书,向星级创建试点 熔铸区域、热轧区域进行了授牌,正式启动了精益管理二期工作。
作为集团公司精益推进试点单位,扩建高精铝自2016年7月份启动该项工作以来,按照 全员参与、建立常态、瞄准问题、持续改善 的总思路,完成了精益管理思维、方法和工具导入阶段工作,成效初显:一是完善了生产管控流程,对细节管理更加精益求精;二是建立了精益管理工作推进体系;三是形成了善于发现问题并能持续改善的工作氛围;四是主要指标得到初步改善;五是与 千、百、十 人才计划结合,推动了精益人才的育成;六是为集团公司全产业链推进精益管理积累了经验。
创建星级分厂是扩建高精铝精益管理二期的主要工作,也是精益管理绩效评价的重要依据。此次将熔铸、热轧区域作为星级创建试点,成立了精益作战室,现场办公,精益办指导区域建立标准、打造样板,并逐步向其它区域及生产经营系统实现全覆盖。与一期相比,二期新增了六西格玛和标准化作业两个模块,突出以人才育成为主线、以课题改善为载体、以星级创建为目标、以提升精细化管理水平为抓手,采取不连续织物材料铺叠方式会造成原料浪费分 学、推、评、创 四个步骤,将精益管理作为常态化工作抓实抓细、持续改善。
中孚实业副总经理、扩建高精铝总经理马文超从行业发展形势、企业转型升级及打造国际高端制造新标杆三个方面,分析了精益推进的重要意义,阐述了 国际高端制造标杆企业 和 国际一流、国内领先 的深刻内涵,结合推进中的三大难点,提出了要从精益宣传、组织、保障、实施、激励、评价等六个方面着手,构建精益管理体系,打造精益管理文化,推动扩建高精铝朝着 国际一流、国内领先 的有效地保证了实验结果的准确性;目标加快迈进。
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