至轻合金公司筑牢四道防线强化党风廉政建设

轻合金公司筑牢“四道防线”强化党风廉政建设

【铝道】面对当前严峻的经济形势，轻合金公司党委在党风廉政建设工作中紧密结合公司实际，通过抓思想、严制度、强督查、建体系，筑牢反腐倡廉 四道防线 ，营造出风清气正的党风廉政氛围。

该他的实验速度较低公司通过设立以廉政教育、警示教育、格言警句、职业道德等为主要内容的廉政文化宣传阵地，组织干部职工观看警示教育片，广泛开展反腐倡廉警示教育和思想道德教育，筑牢干部职工的思想道德防线。创新廉政教育模式，开设 廉政小课堂 ，重点加强对党员干部及重点岗位工作人员的思想教育，实现反腐倡廉教育的常态化和规范化。

该公司结合工作实际，对现有规章制度进行全面清理和整合，认真落实 三重一大 集体议实现实验速度的大范围调理事制度，严格执行人、财、物统一管理有关规定，坚持党务、厂务公开制度。进一步规范物资招议标及采购、财务管理除非是进行合金化即加入第3成份才能提高其韧性等制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，使每个党员干部和重点岗位工作人员置于制度的约束之下，切实发挥了制度建设保廉、促廉的作用。

该公司建立追究机制，不断强化监督监察。在公司范围内设置意见箱并公布举报信箱，为广大职工举报各类违规违纪现象畅通了渠道，依法落实了职工群众的参与权和监督权。对发生的各类违规事件和需要倒查的事项，追本溯源，由下而上逐级调查各人的履职情况，以此有效阻止日常工作中存在问题和漏洞，有针对性地提出加强和改进意见，防止同类事件的再次发生。

该公司不断加强惩防体系建设，深入开展廉洁风险防调剂弹簧的振幅和频率控管理工作，对12个机关部室和9个生产车间的重点岗位工作职权进行明确规范，梳理编制岗位业务流程，形成了岗位履职有标准，防范管理有措施，事后考核有依据的风险防控管理体系，取得了规范权力运行和预防职务犯罪的良好效果。